Флорін Редулєску – консультант Ascendis з 2002 року і партнер – з 2008 року.

Веде масштабні проекти з розвитку компетентності, від стадії проектування змісту до адаптації до особливостей цільової групи, із забезпеченням підтримки в процесі уточнення методів і вправ, які використовуються, а також в наданні програм.

Професійний досвід включає проведення більше 750 тренінгових сесій для більше ніж 9500 осіб. Проведені програми містять питання загального менеджменту, менеджменту змін і менеджменту продажів, ведення переговорів, менеджменту успішності, коучингу для успішності, лідерства, емоційного інтелекту, навички для закупників, збір дебіторської заборгованості, вплив і переконливість. Розвиток особистих і міжособових навичок – теми, що найчастіше розглядаються в програмах, якими вони керують.

Його мотивують відкриті до нового люди, які приходять в навчальний зал, щоб плідно провести свій час і перейняти досвід присутніх.

За професією – інженер. До підприємництва працював в галузі телезв’язку.